新员工入职培训,请在此输入公司名称,CONTENTS,目录,人事管理制度,Management System,入职流程,休假制度,劳动合同,加班调休,考勤制度,薪酬管理,行政管理制度,请假制度,公司福利,员工操守,行为规范,作息时间,处罚制度,工作要求,岗位管理,职位晋升,其他制度,试用期间,培训期间,试用期满,入职期间,提交入职手续,签订试用合同,提交转正申请,履行公司义务,办理入职手续,转签社保福利,评估转正申请,完成本职工作,递交相关证件,办理社保五险,公司进行审核,维护公司利益,提交体检报告,办理员工证件,调整薪酬支付,遵守公司规定,履行入职培训,领取员工厂服,签订劳动合同,参加公司活动,企业新员工入职流程,http://chn.docer.com/works?userid=237390701,资料准备,身份证、学历证书、学位证书、专业技术证书、个人简历、离职证明、照片 ( 办理社保用，需电子版）,，填写并提交《员工入职登记表》、 《 XXXX 公司入职职业规划表》，保证其真实性，如有虚假，将,予以辞退，并不作任何经济补偿,合同签订,一个月内签订劳动合同，试用期 3 个月，合同有效期 3 年,提交转正,试用期内表现优秀可向部门主管申请提前转正,离职程序,试用期内离职须提前三天提交离职申请；正式员工离职,须提前一个月提出书面申请，方可办理离职手续,上下班时间,指纹打卡制度,中途午休时间,迟到,早退,旷工,提交,申请,组长,签字,经理,壳儿——海量营养的 Office 文,档资源分享平台， WPS 旗下明,星产品，更多精品模板 http://,chn.docer.com/works?,userid=237390701,法定假,养的 Office 文档资源分享平台， WPS 旗下明星,产品，,产假,产品,丧假,婚嫁,Office 文档资源分享平台， WPS 旗下明星产品，,哺乳假,Office 文档资源分享平台， WPS 旗下明星产品,年休假,加班制度,各部门只有在具备下列条件之一时，才可组织员工加班：,（ 1 ）公司原因须安排加班的；,（ 2 ）为完成公司下达的紧急任务的。,加班人员应提前向人事部递交《加班申请单》,（递交时间 : 工作日应急加班于当天 18 ： 00 前；周末加班于加班前,最后一个星期五的 18 ： 00 前，国家法定节假日加班则于加班前一,周。）；特殊情况不能按时提交者，应由加班人员的部门主管电话通知,人事部，在正常上班后的第一个工作日 18:00 前补交。,加班起止时间以打卡为准；,公司提倡每位员工通过改进工作方式、提高工作效率的方法完成,加班需一次一申请，禁止月累计填写申请单。,工作，在规定的时间内完成工作，尽量避免超时工作，原则上公,工作日加班时间一般 1 小时，经公司与该员工协商后，在保证员工身体,司不鼓员工加班，部门负责人有责任关注并避免过多的加班。,健康的前提下最多不得超 3 小时 / 天，每个月加班时间不得超过 36 小,时。,调休制度,员工平时零星加班以及周末加班或特殊原因的紧迫,需要而统一的加班，原则上都采取调休的方式进行,员工调休需提前 1-2 个工作日填写《调休申请单》,，由部门主管审批后交予人力资源部备案。,调休时间最长原则上不得超过一周。具体调休,时间由员工所在部门主管安排。,如有加班，请病假、事假可以使用加班进,加班在一年以内调休完毕，每年末结清一次，不允,许跨年调休。,调休。调休最小单位为半天，不足半天的可将加班,时间积累到一起调休。,行调休。,薪酬保密制度,档资源分享平台， WPS 旗下明星产品，更多精品模板 http://,chn.docer.com/works?userid=237390701,薪酬发放时间,薪酬发放形式,月工资,基本,工资,绩效,餐费,补贴,全勤,其他,个人,相关,扣款,奖金,课时,月工资 = 基本工资 + 绩效工资 + 餐费补贴 + 全勤奖（根据出勤情况确定） + 其他补贴 - 个人相,关扣款 + 奖金（根据公司整体效益和个人综合考核确定） + 课时费（课时费仅适用于培训部，根据讲,师级别不同课时费标准不同，具体可参照《培训部讲师管理制度》。）,优雅舒适的,办公环境,每天 25 元的,高标准午餐补,一应俱全的,茶水间,每月集中一次,的生日庆祝,每天 15 分钟人性,化的茶歇时间,不固定的品,酒时间,员工培训,第一项,第二项,第三项,第四项,第五项,真诚,活力,专业,梦想,享平台， WPS 旗下明星产品，更多精品模板 http://chn.docer.com/,works?userid=237390701,我们一起创作企业的辉煌，一,起实现我们的理想奋斗。,（一）准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压,（二）服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述。,（三）尽忠职守，保守业务上的秘密。　,（四）爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。　,（五）遵守公司一切规章及工作守则。　,（六）保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。　,（七）注意本身品德修养，切戒不良嗜好。　,（八）不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。,（九）待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。　,（十）严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠,、贿赂或向其挪借款项。　,办公室是一个单位的综合办事机构，起着承上启下，左右沟通、上下协调、方方面面联系的重要作用。它上要服,务于单位领导，下要服务于单位职工及到单位来办事的群众，哪一个方面做的不好，都会带来负面效应。,Part 01,加强责任严要求，按时完成工作。办公室人员必须热爱自己的工作，忠实于自己,的职责，不能有丝毫的懈怠。领导交办的任务忘记了，或能够想方设法完成的工,作敷衍塞责，推脱了事，都不是政治责任感强的表现。,Part 02,善待人亲接物，工作要主动。作为办公室人员，无论对领导，对职工，都应热情,周到的服务。工作要主动，态度要和气，办事要尽心。,Part 03,强理论抓学习，做到各项精通。办公室人员要求既能办事，又能办文。由于每个,人性格特点各不相同，因此，领导在分工时会有所侧重。,Part 04,高素质好修养，提高自身形象。办公室人员必须具备一定的素质修养，虽说一个,人的素质是以人的先天禀赋为基质，但是后天环境和教育影响也是非常重要的。,早班时间,白班时间,夜班时间,——海量营养的 Office 文档资源分,享平台， WPS 旗下明星产品，更多,精品模板 http://chn.docer.com/,分 享 平 台 ， WPS 旗 下 明 星 产 品 ， 更 多 精 品 模 板 http://,职位名称,稻壳儿——海量营养的,Office 文档资源分享平台，,WPS 旗下明星产品，更多精,http://,着装要求,公司财物,行为举止,上下班,模板 http://chn.docer.com/works?userid=237390701,处罚制度类型,维护公司形象,维护公司财物,上班工作纪律,儿——海量营养的 Office 文档资源,儿——海量营养的 Office 文档资,分享平台， WPS 旗下明星产品，,更 多 精 品 模 板 http://,源分享平台， WPS 旗下明星产品,， 更 多 精 品 模 板 http://,点击在此处输入文,字点击在此处输入,点击在